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HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Karenzvertretung (m/w/d)
Ort
Gumpoldskirchen
Start
Ab sofort
Anstellungsart
Teilzeit
Dein vielseitiges Aufgabengebiet
- Als Teil des HR-Teams bist Du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung und verfügst über einen großen Gestaltungsspielraum
- In enger Zusammenarbeit mit der Marketing Abteilung verfeinerst Du unsere Employer Branding Strategie und setzt diese um
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der regelmäßigen gruppenweiten Mitarbeiterumfrage in Abstimmung mit unserem externen Partner zuständig und koordinierst die Aufarbeitung gemeinsam mit unseren HR Business Partnern
- Da Corporate Social Responsibility Themen bei uns im HR-Bereich angesiedelt sind, übernimmst Du gewisse Tätigkeiten im Rahmen unserer CSR-Strategie
- Außerdem hast Du die Möglichkeit unsere HR-Prozesse laufend mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und auch Aufgaben aus anderen HR-Bereichen kennenzulernen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaft
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich nachweisen, vorzugsweise in einem internationalen produzierendem Betrieb
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen zu unterschiedlichsten HR-Themen (Performance Management, Entwicklungspläne, strategische Personalplanung etc.)
- Im besten Fall konntest Du bereits Erfahrung als Projektleitung sammeln oder hast sogar eine Weiterbildung im Projektmanagement Bereich absolviert und bringst daher gewisse Projektmanagement-Skills mit
- Du bist kontaktfreudig, teamfähig und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Eine proaktive, selbständige Arbeitsweise sowie Umsetzungsstäke und Organisationsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Sollten einzelne dieser Voraussetzungen nicht auf Dich zutreffen, bewirb Dich bitte trotzdem
Unser Angebot
- Wir bieten Dir eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kompetente fachliche Einschulung sowie gezielte Unterstützung Deiner laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer GC-Akademie.
- Freue Dich auf eine verantwortungsvolle, spannende Teilzeit-Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen in einem tollen Team.
- Wir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 2.250- für 30 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
